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教育部:不准将毕业、学位证书发放与毕业生签约挂钩

发布人:admin发表时间:2019-05-31 10:48

   中新网5月10日电 据教育部网站消息,近日,教育部发布关于进1步加强高校毕业生就业状态统计核对工作的通知。通知要求,不准以任何方式逼迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩,不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议,不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

  通知提到,2019届全国普通高校毕业生834万人。当前,正值毕业生就业签约的高峰期,媒体发现仍有个别高校要求所有毕业生必须签署就业协议或提供就业证明,暗示就业证明材料将作为论文答辩或证书发放的条件,严重侵害毕业生权益,造成不良社会影响。

  为进1步规范高校毕业生就业统计工作,确保实事求是反应高校毕业生就业状态。通知要求,严格落实“4不准”要求。各高校要严格履行“4不准”规定,不准以任何方式逼迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩,不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议,不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

  通知提出,强化就业统计工作责任落实和追究。各地要与高校签订就业统计工作责任书,高校院系要签订就业统计工作许诺书,层层压实责任。各地各高校要公布本单位的举报电话或邮箱。各地毕业生就业工作部门要牵头负责就业统计核对工作,对举报就业统计数据弄虚作假情况,要认真核对,1经核实要立即整改,并严肃追究校分管领导、就业部门及院系负责人和具体工作人员责任,对背规人员进行处理,在省级范围内予以通报,违背规定的就业工作人员不得再从事就业相干工作。

  通知强调,健全就业工作核对机制。要进1步完善毕业生就业统计工作高校、地方、国家3级核对机制。各高校要认真审核本校毕业生的就业协议书、劳动合同等就业证明材料,逐人排查虚假就业等情况。各地要对行政区域内所有高校就业签约和统计工作进行集中核对。教育部将对地方和高校的毕业生就业状态进行随机抽查。

  另外,通知要求,规范就业数据使用。各地要健全高校毕业生就业状态反馈机制,就业状态仅作为专业设置、招生计划、经费安排等参考指标,不得硬性挂钩。各高校订院系就业工作进行考核,要综合考量就业状态、搜集岗位需求信息、就业指点服务、毕业生和用人单位满意度等内容。

  通知指出,加强就业队伍建设。各地各高校要健全高校毕业生就业工作队伍培训机制,将就业政策、就业统计、就业管理等作为主要内容,重点针对院系辅导员、班主任等就业工作人员展开定期培训和集中轮训,全面提高就业工作队伍的政策水平和工作能力。

 

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